Родительская плата за присмотр и уход
На основании Постановления Администрации городского округа Мытищи Московской области от 27.03.2023 года №1395 «Об установлении размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Мытищи. Постановление Администрации городского округа Мытищи Московской области от 27.03.2023 года №1439 «Об утверждении Порядка расчета, взимания и использования родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных общеобразовательных учреждения городского округа Мытищи и признании утратившим силу постановления от 11.08.2016 №3185»
Оплата за присмотр и уход за детьми в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа Мытищи с 01.04.2023 составляет:
- Для воспитанников до 3-х лет, посещающих группы с режимом пребывания до 12 часов в день — 155 рублей в день за одного воспитанника;
- Для воспитанников старше 3-х лет, посещающих группы с режимом пребывания до 12 часов в день — 172 рублей в день за одного воспитанника;
Родительская плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных общеобразовательных учреждениях:
- Плата вносится безналичным расчетом по квитанциям на лицевой счет учреждения через кредитные организации до 15 числа текущего месяца.
- Перерасчет оплаченной квитанции в случае болезни ребенка производится в следующем месяце.
- Родители предъявляют оплаченную квитанцию воспитателю.
- Льготная оплата за детский сад предоставляется после подачи директору МБОУ «Гимназии №1» документов на льготу. Перерасчет производится с момента подачи документов.
Родительская плата не взимается за дни непосещения по уважительным причинам.
Уважительными причинами непосещения ребенка общеобразовательной организации являются:
- отсутствие ребенка по причине болезни, подтвержденное справкой медицинской организации с указанием периода заболевания;
- дни нахождения ребенка на санаторно-курортном лечение (оздоровительном отдыхе), подтвержденные документально справкой врача организации, в которой ребенок проходит санаторно-курортное лечение;
- дни отсутствия ребенка в связи с отпуском родителей ( законных представителей), но не более 56 календарных дней в течение года, подтвержденные заявлением за подписью родителя (законного представителя);
- отсутствие ребенка по причине кратковременного недомогания, заболевания или семейным обстоятельствам, но не более 3-х (трех) рабочих дней в месяц в период с сентября по июнь, подтвержденные заявлением за подписью родителя (законного представителя);
- отсутствие ребенка не более 30 календарных дней в летний период, подтвержденное заявлением за подписью родителя (законного представителя);
- карантин в общеобразовательной организации;
- закрытие общеобразовательной организации на ремонт;